俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎”。至于嫁没嫁错这事我不知道，毕竟小编是个男的，但对“入错行”这事深有感触。
现在发展新能源汽车是国家战略，有人统计过，现在新能源汽车人才平均月薪达到15367元。工资高不高，大家看看自己工资表，对比对比就明白了。
其实，对于汽车行业而言，当下哪些领域的技术突破最为关键？相应的哪些专业人才最为抢手？
要说蔚来等新能源智能电动车企哪些部门薪酬最高，人才最抢手，莫过于自动驾驶。原因有二：第一，现在智能电动汽车市场渗透率逐步提升，行业进入快速发展期，赛道选对了很重要。第二，新电动车的方向是要做好智能化和电动化，自己掌握自动驾驶、电池等领域的核心技术突非常重要。与其对应的，招聘岗位数量、求职者的关注热度以及收入水平均实现持续攀升。
比如，造车行业的自动驾驶研发用户运营等岗位的需求同比增幅已经超过1.8倍。来一起感受下，在招聘网站上，蔚来招聘自动驾驶软件开发项目经理开出的价码在50k-80k之间。其实，了解点新能源赛道的小伙伴就会知道，蔚来在国内车企里给出的薪酬待遇，要高出一截。挑干货比如最硬核的【全民持股】的方式，不仅向华为看齐，还能俘获了一大波人才垂青。也顺便八卦一下，受中概股集体走高行情影响，10月20日蔚来的股价占上40美刀了，市值为655.86亿元美金！
话说回来，这个薪酬福利，在传统意义上高薪的金融行业，要到投融资副总裁的级别才能给到50k-80k的工资。差距立竿见影，大家可以感受下，回头再看“男怕入错行”这句话肯定别有一番滋味在心头，不信你品你细品！
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